Ganz schön tückisch. Eine Kollegin war jetzt nach insgesamt fast sechs Monaten Krankheit (Burnout) endlich wieder da und sollte langsam eingeführt werden. Das war mit der Personalleitung so geplant und festgelegt. Am dritten Tag, den sie wieder gearbeitet hat, wurde sie dann zum Chef zitiert. Und da wurde sie doch glatt gebeten, dass er Einblick in ihre Krankenakte beim Arzt bekommt. Stand mal eben in einem Formular mit drin, dass sie unterschreiben sollte. Zum Glück hat sie das noch rechtzeitig entdeckt. Und das darf er ausdrücklich nicht!
Kennt ihr solche Fällen, wo Chefs meinen, sich sowas rausnehmen zu können? Ich war schon erstaunt als ich das gehört habe.
Kennt ihr solche Fällen, wo Chefs meinen, sich sowas rausnehmen zu können? Ich war schon erstaunt als ich das gehört habe.